〈キャリア活用採用選考とは〉
専門的知識・スキル、経験へのニーズが高い分野ごとに区分を設定し、民間企業経験者等から人材を採用する選考です。
〈本選考の特徴〉
・令和8年4月1日時点の満年齢が62歳未満の人が対象になります。
・指定する資格を有する人には、第1次選考のうち専門試験を免除します。
・最終合格者は、主任級職として採用されます。また、最終合格者の中から一定の基準を満たす人を対象にさらに課長代理級職選考を実施し、課長代理級職として採用される場合があります。
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〈採用選考案内〉
令和7年度採用選考案内
〈申込受付期間〉
6月16日（月曜日）午前10時から7月11日（金曜日）午後3時まで
〈試験の概要〉
| 第1次選考日 | 第2次選考日 | 第3次選考日 | 最終合格発表 |
|---|---|---|---|
| 8月17日（日） | 10月25日（土）又は26日(日)のうち都が指定する1日 | 11月22日（土）又は23日（日）のうち都が指定する1日 | 12月11日（木） |
詳細は下記のリンク先をご確認ください。（東京都職員採用サイトに遷移します）
▶キャリア活用採用選考｜令和7年度実施｜試験・選考情報｜東京都職員採用